为提升HR从业人员的专业能力，加强企业交流、互动，直线管理咨询常年举办HR总裁系列沙龙。2023年2月10日，第202301期HR总裁沙龙在直线管理咨询总部举办，主题为《技术人才的管理与考核》，本次沙龙活动围绕技术人员管理经验交流，嘉宾均为上市、准上市企业HRD、人力总监等。
沙龙开始后，嘉宾首先进行简单的自我介绍，个人主要职业经历、特长，公司情况等，以及自己在工作中的困惑与问题。
在主题分享环节，慧择数科CHO周总进行了《技术人员管理实践分享》：HR负责人要了解业务，以支持业务发展为目标；每年选一到两个作为工作重点，不要有过多的重点工作；对各部门管理做到可视化，如表格、软件工具等，让老板能清晰的看到过程与项目进度；新制度从小范围试行后再展开。周总的分享来自于实际工作，干货满满，非常实用，获得到场嘉宾一致好评。
最后是交流互动环节，大家纷纷提出了在工作中遇到的疑惑，其他嘉宾从不同角度给予了自己的想法与建议。
经过两个多小时的交流分享，大家收获满满，不仅结交到新朋友更解决了以往工作中一些问题，清晰了以后的做法。也希望直线管理咨询今后多举行类似的活动，促进更多HR朋友相互了解、合作。
直线管理咨询成立十年来，已经为包括大族激光（002008）、研祥智能（HK02308）、中集智能（000039）、证通电子（002197)）、三旺通信（688618）、伟创电气（688698）等超过200家上市公司或行业领军企业提供过咨询或培训服务，为超过100家各地区中小企业服务中心、商会、行业协会、工业园区的企业提供过咨询辅导，受众企业家超过10000人，帮助超过300000名营销人员成长。一直致力于为B2B企业带来更专业的培训和咨询服务，帮助企业解决营销难题，实现业绩提升。
