销售是一个包容性特别强的行业,在这里,似乎不管是什么专业出身都可以走上这一条路。很多人认为销售就是一个跟人打交道的肥水多的职业,其实销售这个职业可以说是世界上最苦逼的工作。早出晚归不讲,风雨兼程不提,所遇的嘲笑与拒绝,白眼与冷语都只有自己知道。然而每年都有那么多的人踏入销售这个职业领域里面,听着耳边的鼓励,经过一段时间就开始怀疑人生了······那是人人都适合做销售吗?
在很多人眼里,做销售对他们来说,门槛比较低的一条路,踏上这条路之后,没有马上出成绩,眼看同一个公司的同事,特别是同一批次进入公司的同事有了业绩,一次又一次被客户的拒绝,一次又一次的被客户拒绝,一个月下来,手里拿到的工资还不够交房租,自然而然的就开始怀疑自己,怀疑自己是否走了一条黑路,就不可能有最初的冲劲了,直线管理咨询在“CEO营销特训营”中团队建设的打造这一环节也着重提出造成团队用人难,销售离职率高的一个重要原因在于,很多人其实并不适合做销售。
不否认努力的作用,但是为了避免大家心力与机会的浪费,希望大家能够选择适合更自己的职业。
归类了几类不适合做销售:
1.玻璃心的人。
销售这个职业的存在,就是为了把产品卖给适合的客户群体。这是一个非常快节奏的时代,每个客户每天都有忙不过来的事情,再加上每个行业,只要没有做到垄断或者寡头垄断,必然存在竞争,客户的选择面越来越广,冲动消费的客户越来越少,除非你天天搞“双十一”。那么销售就应运而生,只要你不是开医院的,客户会主动过找过来,你都得想方设法把产品卖出去,因为如果一个公司的产品,都不需要销售去主动销售,客户都自己都找上门来了,这家就没有必要招聘销售了,直接摆放几个二维码就搞定了。销售面对客户的拒绝就成了绝对的事情,要想做好销售,抱着一颗易碎的玻璃心的人,与其在这条路上苦苦挣扎,还不如趁早放弃,降低自己人生的机会成本。
2.有社交恐惧症的人。
什么是社交恐惧症?简单的说,如果你发自内心深处的害怕恐惧与陌生人交谈,沟通。销售是个需要口头交流的工作,而且永远面对得最多的就是陌生客户,就势必经历和客户破冰的环节,如果是真正的社交恐惧症,建议不要轻易踏入销售这个领域。除非你治好了社交恐惧症。
3.情绪波动特别强烈的人。
只要是人,都有情绪,因为情绪这个东西是生而为人的一项基本构成。人是社会动物,那么情绪也会随着接触不同的人,不同的事产生变化,所以有情绪是非常正常不过的事情了。那为什么说情绪波动超级强烈的人不适合做销售呢。情绪波动超级强烈的人通常具备一个特征,可能因为一件很小很小的事情,开心得飘飘然两三天,或者低迷两三天,无法投入到正常的工作中去。都知道销售,做销售每天面对的压力大,面对的拒绝是随时的,同时,销售也是一个职场,同事和上司的接触也不可避免,如果因为这些非常小的事情,连续几天情绪不对,必然没有办法继续销售最基本的工作,更严重会诱发心理疾病。所以情绪波动特别大的人,尽量不要入销售这个萝卜坑。
4.得失心非常严重的人。
销售是一个以结果说话的职业,业绩才是王道。纵观销售江湖上的每一个销售老手,都会经历业绩非常好的阶段和时期,也会经历业绩非常不好的阶段和时期。在这个以业绩论英雄的江湖里,得失心也变成了对销售的一个巨大的考验,当然不否认,有得失心是件好事,因为得失心恰好能证明一个人想把事情做好,把工作看得很重要的。但如果大起大悲,随处发泄情绪,那么反而证明不适合做销售。
5.爱面子的人。
人人都爱面子,人人都喜欢别人夸赞自己,人人都不希望低声下气的求人,因为那很没面子。虽说销售不是低声下气的去求人买自己的东西,在有的时候,很多爱面子的人会觉得客户明明拒绝了自己,明明说了不需要,主管或者经理还是让自己不停的去联系这类客户,或者让自己去陌生拜访。这时候爱面子的人总会觉得自己是去求着客户,这样长此以往,不出业绩也是再正常不过的事情了。
所以,不要认为全员皆销售,给销售者多一份关爱,对自己多一份了解。
《免责声明:本站部分内容来源互联网,旨在分享,如有关于作品内容、版权或其它问题请及时联系!》